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商品訊息功能

 

 

 


商品訊息描述









商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

來源
  • 公司貨
價格
  • 1萬-2萬
類型
  • 微距鏡頭
適用品牌
  • Olympus

 

 

 


好康活動

 

 

 

 

 

 

M.ZUIKO DIGITAL ED 30mm F3.5 Macro
配件:LC-46鏡頭蓋、LR-2鏡頭後蓋、使用說明書及元佑保證書
商品規格:
光圈大小:F3.5-F22
變焦倍數:30mm微距鏡頭
鏡頭光學結構:6組7片(1片DSA雙面超級非球面鏡片、1片EDA非球面鏡片、1片非球面鏡片)
對焦系統:高速Imager AF系統(MSC對焦技術)
最高放大率:1.25x(相等於35mm相機標準:2.5x)
濾鏡尺寸:O46毫米
重量:128克





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

國民黨立委柯志恩說,新任科技部長陳良基提出每年要送出50到100位博士到美國矽谷,加入新創團隊做半年到一年的學習,「這是新創舉嗎?」柯知恩表示,在這個資訊無遠弗屆、學習不限地域的2017年,派博士到矽谷取經,讓她想到「清末民初利用庚子賠款的留洋學生」。

 

 

 

 

柯志恩說,美國矽谷有很多台灣背景的工程師,那些在矽谷工作的人進出往返台灣的比例很頻繁,資訊流通一點都不是問題,他們自己找到工作,進一步講,看到職缺寄出履歷,各大公司的人資部門或Head Hunter有興趣的話會先用電話做第一關的篩選,接下來就是技術部門約一小時以上的電話考答,然後有機會者才進入公司內接受兩三小時以上的面談,重重關卡,有能力的人,不管什麼學歷,自己憑本事就這麼拿到入場門票。

柯志恩說,如此一個快速流動、高度競爭,隨時在變化的科技區隨時需要人才,但要的是隨時配合新創產業可以上手的人才,台灣送出來的博士要到矽谷什麼公司?做什麼樣的學習?半年或一年可以學到什麼?頂尖的新創公司會花時間培植未來公司可用之人,但哪會挪出人力花時間讓我們送出來的人「學習」?會給我們技術核心?且「低薪台灣,高薪矽谷」,出去學習可能被挖角的人才該留該返?這些執行面的問題是否應先規劃清楚再提出,否則又是花一堆錢,卻沒有產值,僅有一本本人才培植,KPI達陣的「書面政績」罷了。

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工商時報【本報訊】

未來資產閣來寶全球組合基金經理人黃俊晏:

對於邁入社會5~10年的社會精英,事業正處於開創期,人生的理財目標不外是購屋、結婚、育兒,經歷過菜鳥新鮮人的階段,接下來隨著工作逐步的穩定後,職位也逐步提升,收入也會慢慢增加。

以小凱來說,每個月收入35,000元,存下20,000元,儲蓄超過50%,就收支平衡來說是很健康的狀態。

另外,加上不固定的專案獎金3~4萬元收入,對於小凱的購屋計畫而言並不困難,頭期款由父母支付3成180萬元,貸款420萬元,分20年本息平均償還,以臺灣銀行一段式貸款利率2.264%計算,每個月支付21,776元,剛好小凱狀況足以負擔,但卻沒有多餘的資金。

建議小凱在結婚前先與父母同住,把房屋出租,每月可獲得1萬元的租金收入,減輕房貸支出的生活壓力。

小凱規畫在3年後結婚,隨著工作資歷的增加及未來職涯發展空間大,未來所得將會逐步提高,建議必須把現有的新上市固定收入和不固定收入做好合理的資產配置。

現階段固定收入投進房貸,而每次的專案獎金3~4萬元屬於不固定收入,應當化不穩定為穩定。

考慮到未來成家及子女養育計畫,建議可以投資採取股6債4的資產配置,即單筆或定期定額投資股票型基金60%及債券型基金40%,藉以活化資金並達到保值增值效益。

目前全球股市表現亮眼,漲勢從川普經濟學之下的受惠族群開始向外擴散,美元升值與美債殖利率的竄升,對於新興市場還是較為壓抑,觀望資金回流狀況,仍是有利於股市向上,俄羅斯與新興歐洲表現最強。

成熟國家之中,美國科技、電信與公用事業異軍突起,沉寂已久的歐洲爆發力最強。整體而言,全球股市漲勢已經不侷限在美股,呈現百花齊放的狀態。

配置方面,建議產業股2成、成熟股2成、新興股1成。債市配置部分,在即將升息的環境下,高收債利差仍較具吸引力,此外,因應油價受惠於OPEC減產題材,通膨展望上調,可適度配置抗通膨債。

小凱的理財計畫必須從現在起,每月有計畫、有效益的儲蓄和中長期不間斷的投資,散戶投資者可以尋求專業經理人建議,時時注意國際股債市的變化,從年輕開始財富累積,有具體的資金支出時間規畫,更能使理財目標輕鬆達成。

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